I./ Vị trí Phó Trưởng Ban Kinh doanh và Xuất nhập khẩu Rau quả: 01 người

1. Mô tả công việc:

- Chủ động đề xuất và triển khai các công việc liên quan đến sản xuất kinh doanh mặt hàng rau quả như: phát triển vùng nguyên liệu, thu mua, chế biến, xuất nhập khẩu rau quả… cho Tổng công ty;

- Tìm nhà cung cấp, nhà nhập khẩu mặt hàng rau quả;

- Giao dịch, đàm phán hợp đồng nội & ngoại và triển khai thực hiện hợp đồng;

- Chịu trách nhiệm báo cáo công việc trước Trưởng Ban;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban.

2. Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên;

- Yêu cầu thời gian tích luỹ kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên ngành rau quả từ 05 năm trở lên;

- Có kỹ năng xây dựng chiến lược và lập kế hoạch phát triển ngành hàng rau quả. Có khả năng triển khai thực hiện và giám sát, đánh giá;

- Có khả năng làm việc theo nhóm, có thể làm việc với cường độ cao và đi công tác xa thường xuyên;

- Có khả năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả;

- Trung thực, năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc;

- Ưu tiên thông thạo Tiếng Anh/Tiếng Trung.

II./ Vị trí Nhân viên Ban Kinh doanh và Xuất nhập khẩu Rau quả: 01 người

1. Mô tả công việc:

- Tìm kiếm khách hàng, củng cố, phát triển, mở rộng hệ thống nhà cung cấp và khách hàng ngành rau quả cho Tổng Công ty;

- Trao đổi, thương lượng các điều khoản hợp đồng, giá cả, thời gian giao hàng, soạn thảo hợp đồng theo nội dung thỏa thuận với khách hàng;

- Nắm bắt, hiểu rõ các quy định, quy trình xử lý nghiệp vụ mua bán hàng của Tổng Công ty;

- Thực hiện các thủ tục cần thiết liên quan đến việc mua bán, xuất nhập khẩu;

- Lập Báo cáo liên quan hoạt động mua bán hàng;

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng Ban.

2. Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên;

- Yêu cầu thời gian tích luỹ kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên ngành rau quả từ 03 năm trở lên;

- Có kỹ năng tổng hợp, thực hiện giao dịch, bán hàng, theo dõi, quyết toán, lập chứng từ xuất khẩu hàng hóa, có mối quan hệ tốt với nhà cung cấp, nhà phân phối ngành hàng rau quả;

- Có khả năng làm việc theo nhóm, có thể làm việc với cường độ cao và đi công tác xa thường xuyên;

- Có kiến thức và kỹ năng lập kế hoạch, đánh giá, xử lý vấn đề và báo cáo;

- Trung thực, cẩn thận, chi tiết, năng động, nhiệt tình;

- Ưu tiên thông thạo Tiếng Anh/Tiếng Trung.

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu 4 Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29/8/2014);

- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 180 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

- Bản sao có công chứng Chứng minh thư, Giấy khai sinh, Sổ hộ khẩu;

- Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ;

- Bản sao Sổ lao động hoặc kết quả học tập (nếu có);

- Bản chính giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 180 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

- Đơn xin việc;

 Các giấy tờ cần thiết có liên quan Người dự tuyển phải bổ sung hoàn thiện nếu được tuyển dụng.

Loại Hợp đồng lao động, mức lương và điều kiện làm việc: theo thỏa thuận trên cơ sở các quy định của pháp luật và của Tổng công ty.

Tổ chức tuyển dụng: theo quy định tại Quy chế của Tổng công ty và trong thời hạn 15 ngày sau khi hết hạn nộp hồ sơ.

Hồ sơ gửi về:

Ban Tổ chức Lao động Tổng công ty Lương thực miền Bắc: Số 6 phố Ngô Quyền, Quận  Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.

Điện thoại: 024.39351577.  Email: tcld@vinafood1.vn

Thời gian tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày 08/9/2017.               

Lưu ý : Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đủ tiêu chuẩn xét chọn. Không trả lại hồ sơ

Các tin khác